9500 рублей
9489 рублей
Размер МРОТ в Крыму в 2017 году
МРОТ Крым 2017 на 1 января имел базовое значение 7650 рублей, установленное на основании Соглашения о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015. При этом для бюджетных организаций действующим значением МРОТ 2017 Крым было 7500 рублей.
МРОТ в Крыму с 1 июля 2017 года увеличился до 7800 рублей в соответствии с поправками, внесенными в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Это величина стала базовым значением и действовала в отношении всех организаций, независимо от формы их собственности. МРОТ в Крыму с 1 сентября 2017 года не менялся.
Также, как и на остальной территории России, МРОТ в Крыму является минимально допустимым по закону уровнем заработной платы. Это совокупное ежемесячное вознаграждение, получаемое работником при условии, что он выполнил и норму времени, и установленную трудовую норму. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, величина минимального заработка не должна быть менее прожиточного минимума. Этот параметр определяется по фактическим данным за прошедший период времени и по своей сути является тем минимальным набором продуктов питания, промтоваров и платных услуг, который достаточен для обеспечения самых скромных потребностей человека.
Для бюджетных организаций ни МРОТ по Крыму на 2017 год, ни МРОТ 2016 Крым не были равны установленному на федеральном уровне прожиточному минимуму, уровень минимальных зарплат был значительно ниже. Но для предприятий внебюджетного сектора экономики базовое значение МРОТ устанавливалось в размере, не ниже прожиточного минимума. Такое решение принималось на основании Соглашений о минимальной заработной плате, заключаемых между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым.
Внеплановое повышение этого параметра с 1 июля на федеральном уровне стало первым шагом к уравниванию МРОТ и прожиточного минимума, необходимого для повышения уровня жизни работающего населения.
МРОТ Крым 2017 с 1 июля составлял для организаций и предприятий всех форм собственности: 7800
рублей
МРОТ в Крыму с 1 января 2017 года был равен для внебюджетных организаций: 7650
рублей
МРОТ по Крыму на 2017 год с 1 января был равен для внебюджетных организаций: 7500 рублей
Повышение МРОТ в Крыму в 2018 году с 1 января является вторым этапом мероприятий, направленных на уравнивание минимальных зарплат и прожиточного минимума. С начала года его значение повысилось до 9489 рублей и составило 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне. Основанием для этого повышения стали поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России, вступившие в законную силу 29 декабря 2017 года.
Динамика роста величины МРОТ в Крыму по годам
В связи с тем, что в предыдущие годы минимальные зарплаты в Крыму были установлены в значениях не ниже прожиточного минимума, МРОТ в Крыму ежегодно увеличивался. Это касалось не только внебюджетников, но и тех, кто работал в организациях, финансируемых из федерального бюджета. И если МРОТ в Крыму в 2015 году с 1 января был равен для бюджетных организаций 6200 рублей, за три последующих года он вырос на 3289 рублей или на 53%.
Повышение МРОТ в Крыму является объективной необходимостью, которая объясняется не только ростом инфляции и повышением прожиточного минимума, но и уровнем жизни, характерным для каждого конкретного региона.
Динамика роста МРОТ в Крыму по годам представлена в таблице ниже.
|
Дата изменения |
Величина МРОТ в Крыму |
Нормативный акт |
|
|
Базовое значение |
Для организаций, финансируемых из бюджета |
||
|
с 01.01.2018 |
Соглашение о минимальной заработной плате на 2018 год между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями работодателей и объединением профсоюзов от 21.12.2017 |
||
|
с 01.07.2017 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ |
||
|
с 01.07.2016 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ |
||
|
с 01.01.2016 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
||
|
с 24.08.2015 |
Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015 |
||
|
с 01.01.2015 |
|||
|
с 20.11.2014 |
Не ниже прожиточного минимума |
Не ниже прожиточного минимума |
Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 - 2017 годы от 17.11.2014. |
|
с 01.10.2014 |
|||
|
с 01.07.2014 |
Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК. |
||
|
с 01.01.2014 |
Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК. |
||
Примечание:
- Выделены те значения МРОТ в Крыму, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.
- — городе, имеющем федеральное значение, отличается от того, что установлен для остальной территории республики Крым.
На что повлияет повышение МРОТ с 1 января 2018 года в республике Крым
Повышение МРОТ в Крыму с 2018 года означает, что с 1 января должны быть подняты совокупные зарплаты, определяемые суммарным размером окладов и надбавок, установленных трудовыми договорами. То есть, теперь зарплаты во внебюджетном секторе не должны быть менее, чем 9500 рублей, а у бюджетников — менее, чем 9489 рублей. Тем работодателям, кто проигнорирует повышение «минималки», грозят штрафы в соответствии с п.п. 1 и 2 статьи 5.27 КоАП РФ. После вычета НДФЛ работник должен получить «на руки» не менее 8265 рублей.
Повышенное значение МРОТ Крым 2018, установленное на федеральном уровне, применяется при расчете социального пособия, которое получают работники, оформившие отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
Величина МРОТ в Крыму применяется также при расчете больничных пособий в тех случаях, когда стаж застрахованного лица составляет менее полугода или его заработок был меньше установленного МРОТ. Это также касается пособий по больничным листам, выданным по беременности и родам.
На основании каких законов изменяется величина МРОТ в Крыму
Как и в остальных регионах страны изменение величины МРОТ в Крыму регламентируется Федеральным Законом Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ со всеми вносимыми в него поправками. Кроме того, размер этого параметра регулируется и Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК «О прожиточном минимуме в Республике Крым».
Согласно статье 133.1 ТК РФ, у субъектов Федерации есть право самостоятельно изменять значение МРОТ в регионах. Решение о том, каким будет действующий МРОТ в Крыму, принимается на основании трехстороннего соглашения, заключаемого между Советом министров РК, республиканскими объединениями профсоюзов и работодателей. Трехсторонняя комиссия свою деятельность осуществляет на основании:
- статьи 133 ТК РФ;
- Закона Республики Крым от 17 июля 2014 года №28-ЗРК «Об органах социального партнерства в Республике Крым»;
- Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года №5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым».
С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ повышен с 7500 до 7800 рублей. См. « ». При этом региональные МРОТ не могут быть меньше общефедерального. Поэтому многие субъекты устанавливают МРОТ выше федерального. Вместе с этим, к 1 июля не все российские регионы успели пересмотреть и увеличить свои МРОТ. Как быть в таком случае? Можно ли отказаться от регионального МРОТ? Нужно ли повышать зарплаты? Ответим на основные вопросы и приведем таблицу с МРОТ по регионам с 1 июля 2017 года.
Повышение МРОТ с 1 июля 2017
С 1 июля МРОТ равен 7800 руб. вместо 7500 руб. С этой даты для расчета зарплаты и пособий учитывайте новый минимум.
При этом субъектам РФ (регионам) дано право устанавливать на своей территории размер минимальной зарплаты, отличающийся от федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Региональная «минималка» устанавливается трехсторонним соглашением. Его согласуют на уровне правительства или администрации субъекта (области, края, автономного округа и т. д.), объединения профсоюзов и объединения работодателей. Так, к примеру, с 1 июля 2017 года МРОТ в Москве вырос до 17 624 рублей. См. « ».
Но с каким МРОТ сравнивать зарплату работников – региональным или федеральным? Ответ прост: сравнивайте выплату за месяц с той «минималкой», которая больше. Итоговая сумма должна быть в пользу работника. При этом имейте в виду, что не меньше регионального МРОТ должна быть совокупность всех установленных работнику выплат, составляющих его зарплату (ст. 129 ТК РФ). То есть не только оклад, но и компенсации с премиями.
Обычно региональный МРОТ выше федерального. Однако в июле 2017 года не исключена ситуация, когда федеральный МРОТ больше регионального. Так, например, в Архангельской области МРОТ установлен на весь 2017 год – 7500 рублей в месяц, а федеральный с 1 июля – 7800 рублей. Получается, что с 1 июля в Архангельской области для расчетов и установления заработка нужно принимать во внимание федеральный МРОТ (7800 рублей).
Также заметим, что помимо зарплаты, МРОТ влияет на три вида пособий:
- больничное;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет.
МРОТ и налоги
Некоторые работодатели устанавливают сотрудника заработную плату четко в соответствии с МРОТ (не больше и не меньше). Однако если зарплата сотрудника равна МРОТ, с нее все равно следует удерживать НДФЛ и страховые взносы, в том числе «на травматизм». Это подтверждается нормами законодательства:
- НДФЛ – статьи 210 и 217 Налогового кодекса РФ;
- страховые взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование – статьи 420 и 422 Налогового кодекса РФ;
- страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний («на травматизм») – статьи 20.1 и 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ.
МРОТ с 1 июля 2017 года: таблица по регионам
| Центральный федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | ||
| Белгородская | Не ниже прожиточного минимума (для внебюджетной сферы) | 8 368 (для предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета) |
| 7800 (для предприятий, финансируемых из федерального бюджета) | ||
| 8046 (для предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета) | ||
| 7500 (для предприятий, финансируемых из федерального бюджета) | ||
| Брянская | 7500 | 7800 |
| Владимирская | 8500 | 8840 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Воронежская | Прожиточный минимум | 7800 |
| Ивановская | - | |
| Калужская | - | |
| Костромская | - | |
| Курская | 9665 | |
| 7800 (для бюджетников) | ||
| Липецкая | 1,2 прожиточного минимума | - |
| Московская | 12500 | 13750 |
| 7 500 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
| Орловская | Прожиточный минимум | 10000 |
| Рязанская | 7500 | 7800 |
| Смоленская | ||
| Тамбовская | ||
| Тверская | ||
| Тульская | 13000 | 13520 |
| 11 000 (для гос- и муниципальных учреждений) | 11440 | |
| Ярославская | 9640 | 10026 |
| 8021 (для малого и среднего предпринимательства) | 8 342 (для малого и среднего предпринимательства) | |
| 7560 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
| Москва | 17561 | 17624 |
| Северо-Западный федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Карелия | Прожиточный минимум | |
| Коми | 8100 | - |
| Архангельская | 7500 | 7800 |
| Вологодская | ||
| Псковская | ||
| Калиниградская | 10000 | 10400 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 (для бюджетников) | |
| Ленинградская | 7800 без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера | 10850 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 (для бюджетников) | |
| Мурманская | 14281 | - |
| Новгородская | Прожиточный минимум | - |
| Санкт-Петербург | 11 700 без учета компенсационных и стимулирующих выплат | 16000 |
| Ненецкий авт. округ | 12420 | 12917 |
| 7500 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
| Южный федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Адыгея, Калмыкия | 7500 | 7800 |
| Краснодарский край | Прожиточный минимум | |
| Астраханская | 7500 | 7800 |
| Волгоградская | 1,2 прожиточного минимума | - |
| Ростовская | 7500 | 7800 |
| Северо-Кавказский федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Дагестан, Ингушетия | 7500 | 7800 |
| Кабардино-Балкария | Прожиточный минимум | Прожиточный минимум |
| 7500 (для гос- и муниципальных учреждений, а также компаний, финансируемых из фед. бюджета) | 7 800 (для гос- и муниципальных учреждений, а также компаний, финансируемых из фед. бюджета) | |
| Карачаево-Черкессия | 7500 | 7800 |
| Северная Осетия - Алания | ||
| Чеченская Республика | 9274 | 9274 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Ставропольский край | 7500 | 7800 |
| Приволжский федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Башкортостан | 8900 (включая надбавки за работу в особых климатических условиях) | 8900 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Марий Эл | 9251 | 9621 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Мордовия | 7500 | 7800 |
| Удмуртия | ||
| Татарстан | 8252 | |
| Чувашия | 7800 | |
| Пермский край | Прожиточный минимум | - |
| Нижегородская | 9000 | 9360 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Оренбургская, | 7500 | 7800 |
| Пензенская, Кировская | ||
| Самарская | ||
| Саратовская | 7900 | 7900 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Ульяновская | 10 000 (не ниже прожиточного минимума) | 10342 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Уральский федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Курганская | 7620 | 7925 |
| 7500 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
| Свердловская | от 8 154 до 8 862 | от 8 216 до 9216 |
| 7800 | ||
| 7 500 (для бюджетников) | ||
| Тюменская | 9950 | - |
| 8500 (для бюджетников) | ||
| Ханты-Мансийский АО | 16500 | - |
| Челябинская | 9200 | 9568 |
| 7800 | ||
| 7500 (для бюджетников) | ||
| Ямало-Ненецкий авт. округ | 12 431 (с учетом доплат и надбавок) | 12 927 (с учетом доплат и надбавок) |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Сибирский федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Алтай | 8751 - для компаний внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования) | 9 101 и |
| 7800 соответственно | ||
| 7500 - для с/х организаций, | ||
| Бурятия, Тыва, | 7500 | 7800 |
| Хакасия | ||
| Алтайский край | 9400 (для внебюджетных организаций, за исключением ЖКХ, инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные объединения, и тех, кто участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения | - |
| 8116 (для инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для внебюджетных организаций жилищно-коммунального хазяйства, за исключением тех, кто участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения) | ||
| Забайкальский край | 7500 (для с/х, а также бюджетных организаций) | 7 800 руб. (для с/х и бюджетников) |
| 9066 - в Каларском районе | ||
| 7857 - в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах | ||
| 8059 (для внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства) | ||
| для внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: | ||
| 10 429 - в Канарском | ||
| 9480 - в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах | ||
| Красноярский край | 16 130 - г. Норильск | - |
| 14 269 - Северо-Енисейский район | ||
| 16 130 - Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район (кроме сельского поселения Хатанга) | ||
| 24 026 - Хатанга | ||
| 15 313 - Туруханский район | ||
| 19 009 - Эвенкийский муниципальный район | ||
| 14 114 - Енисейск | ||
| 11 167 - г. Лесосибирск | ||
| 13 788 - Богучанский | ||
| 15 200 - Енисейский | ||
| 13 571 - Кежемский | ||
| 14 548 - Мотыгинский районы | ||
| 9926 (для прочих районов) | ||
| Иркутская | 12 652 (для компаний и ИП в районах Крайнего Севера) | 95% прожиточного минимума |
| 9717 (для компаний и ИП в других районах) | ||
| 10 754 (для гос- и бюджетных предприятий) | ||
| 8259 (для гос- и бюджетных предприятий в других районах) | ||
| 7500 (для с/х) | ||
| Кемеровская | 1,5 прожиточного минимума (кроме сферы регулируемого ценообразования и ИП) | |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 (для бюджетников) | |
| Новосибирская | 7500 (для с/х) | 7800 (для с/х) |
| 9030 (для бюджетной сферы кроме организаций фед. бюджета) | ||
| 9390 (для внебюджетной сферы кроме с/х) | ||
| Омская | 7500 (для с/х) | |
| 9030 (для бюджетной сферы, кроме организаций фед. бюджета) | ||
| 9390 (для внебюджетной сферы, кроме с/х) | ||
| Томская | 8925 (для муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Томск, а также иных работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска) | 9 282 (для муниципальных автономных...) |
| 7500 (для организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей (кроме муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования г. Томск, а также иных работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска) | 7 800 (для организаций, финансируемых из бюджетов...) | |
Какой федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года? Таблица по регионам с новыми МРОТ отражает повышение МРОТ? Действительно, что все региональные МРОТ с 1 мая 2018 года должны быть приравнены к прожиточным минимумам? Ответим на вопросы о новом МРОТ и приведем таблицу с разбивкой по регионам.
Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года приравняли к прожиточному минимуму
МРОТ с 1 мая 2018 года увеличен до 11 163 рублей. От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда. Но в связи с чем повысили МРОТ? Поясним.
В прошлом году был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ, предусматривающий, что с 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц. Но начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Иными словами, ввели механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения зафиксирована на уровне 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2019 года. Однако ситуация изменилась после заявления В.В. Путина. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму досрочно – уже с 1 мая 2018 года.
С 1 мая 2018 года МРОТ уравняют с прожиточным минимумом за 2 квартал 2017 года. То есть федеральный МРОТ вырастет с 9489 до 11 163 руб. Это значит, что работодателям надо будет повысить зарплаты сотрудникам на 1674 руб.
Региональные МРОТ не могут быть ниже
Значения МРОТ фиксируются на федеральном и на региональном уровне. Как мы уже сказали, на федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года составляет 11 163 рубля.
Однако в каждом регионе должна быть еще своя величина МРОТ. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Региональный МРОТ обычно больше федерального. Но меньше – быть не может! (ст. 133.1 ТК).
Организации должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ если они присоединились к региональным соглашениям. «По умолчанию» присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после официальной публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ имел место, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Если отказ не отправлялся – опирайтесь на региональный МРОТ (ч. 8 ст. 133.1 ТК).
ПРАВИЛО
Если в субъекте РФ, в котором ведет деятельность работодатель, специальным соглашением установлен размер регионального МРОТ, то зарплата работников не должна быть меньше именно этого размера (ст. 133.1 ТК РФ). Однако если работодатель не хочет присоединяться к этому соглашению, то он вправе оформить письменный отказ от присоединения. Те же, кто такой отказ не написал, считаются автоматически присоединившимися к региональному соглашению. Следовательно, при выплате зарплаты ниже регионального МРОТ этим работодателям грозят те же санкции, что и при выплате зарплаты меньше федерального МРОТ.
Когда оклад может быть меньше МРОТ после 1 мая 2018 года
Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 мая 2018 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.
Если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ, то работодателю это нормально.
МРОТ с 1 мая 2018 года: таблица по регионам
Далее приведем значения МРОТ с 1 мая 2018 года в таблице по регионам. Однако в регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, к МРОТ с 1 мая 2018 года применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.
| Регион | МРОТ в регионе | Документ |
| Алтайский край | 11 163 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годы |
| Амурская область | 11 163 руб. | |
| Архангельская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Астраханская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Белгородская область | 11 163 руб. | Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на
2017–2019 годы (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Брянская область | 11 163 руб. для работников организаций бюджетного сектора
11 163 для работников организаций внебюджетного сектора |
Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2018 год |
| Владимирская область | 11 163 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Волгоградская область | В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 163 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля
2016 г. № С-272/15 |
| Вологодская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Воронежская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 163 руб. | Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от
В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ |
| Еврейская автономная область | 12 000 руб. для всех работников независимо от стажа
В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (от 24 ноября 2017 г. № 50)
размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников |
| Забайкальский край | Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования - 11 163 руб.
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в Каларском районе в размере в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) - 11 163 руб. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: в Каларском районе 11190 руб; в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб. для работников организаций сельского хозяйства - 11 163 руб. |
Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.
(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Ивановская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года
Но не менее 11 163 руб. |
Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2017 год
На 2018 год соглашение пока не заключено. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Иркутская область | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 11 163 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2017 г. |
| Кабардино- Балкарская Республика | Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм
11 163 руб. - для бюджетников |
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г. № 1 |
| Калининградская область | 11 163 руб.для коммерческих фирм
11 163 руб. - для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2017 г |
| Калужская область | 11 163 руб. | Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы |
| Камчатский край | Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается - в размере 18 360 руб.
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата устанавливается в размере 19 770 руб. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается в размере 21 180 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год от 29 сентября 2017 |
| Карачаево- Черкесская Республика | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Кемеровская область | 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 163 руб. | Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25 января 2016 г. |
| Кировская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Костромская область | 11 163 руб. | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017 – 2018 годы
В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
| Краснодарский край | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163 руб.
Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 163 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае |
| Красноярский край | Установить на территории Красноярского края размер минимальной заработной платы для работников организаций в следующих размерах:
в г. Норильске – 16130 руб.; в Северо-Енисейском районе – 15515 руб.; в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17687 руб.; сельское поселение Хатанга – 26376 руб.; в Туруханском районе – 20991 руб.; в Эвенкийском муниципальном районе –19704 руб.; в г. Енисейске – 15918 руб.; в г. Лесосибирске – 12436 руб.; в Богучанском районе – 15545 руб.; в Енисейском районе – 16042 руб.; в Кежемском районе – 15048 руб.; в Мотыгинском районе – 15918 руб.. Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10592 руб.. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае |
| Курганская область | 11 163 руб. | Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Курская область | Коммерческие - 11 163 руб.
Бюджетники - 11 163 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области на 2017-2018 год |
| Ленинградская область | 11 400 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21 сентября 2017 г. N 10/С-17 |
| Липецкая область | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года
Но не ниже 11 163 руб. |
Областное трехстороннее соглашение на
2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015–2017 годы) На 2018 год соглашение не установлено |
| Магаданская область | Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), - 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.
В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.. |
Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г., протокол N 2 |
| Москва | Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале. Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал. Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб. Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб. |
Московское трехстороннее соглашение на 2016–2018 годы между правительством
Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г. |
| Московская область | Коммерческие 13 750 руб.
Бюджетники 11 163 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским
областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области |
| Мурманская область | 11 163 руб. + северные надбавки | Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок |
| Ненецкий автономный округ | 18 567 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников |
Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа) |
| Нижегородская область | в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;
в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников - в размере не ниже 11 163 руб. в месяц; |
Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов
«Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от |
| Новгородская область | Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 163 руб. | Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов
«Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 13 января 2017 г. № 1 |
| Новосибирская область | для работников организаций бюджетной сферы - в размере 11 163 руб.
для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) – в размере 11 163 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 г.
Соглашение распространяется на 2018 год |
| Омская область | 11 163 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Оренбургская область | 11 163 руб. | |
| Орловская область | 11 163 руб. | Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области на 2018 год (сообщение пресс-службы области) |
| Пензенская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Пермский край | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 11 163 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от |
| Приморский край | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Псковская область | 11 450 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников |
Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от |
| Республика Адыгея | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Алтай | 11 163 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования
11 163 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников |
Региональное соглашение Правительства Республики Алтай от 28 июня 2017 года |
| Республика Башкортостан | 11 163 + региональные надбавки
С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 11 163 руб. |
Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан» |
| Республика Бурятия | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Дагестан | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Карелия | для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата - 11 163 руб.
для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) 12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части – 11 163 руб. для работников других работодателей - на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия. |
Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия |
| Республика Коми | 11 163 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми
11 163 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми 11 163 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149 |
| Республика Крым | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл | 11 163 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов |
Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год |
| Республика Мордовия | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия) | 17 388 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников |
Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 27 06 2017 |
| Республика Северная Осетия – Алания | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Татарстан | 11 163 руб. | Соглашение о МРОТ республики Татарстан
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Республика Тыва | 11 163 руб. | Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Республика Хакасия | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Ростовская область | В размере 1,2 величины прожиточного минимума,
установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал 2017 года, но не ниже 11 163 руб. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 163 руб. |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской |
| Рязанская область | 11 163 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на
На 2018 год используется этот МРОТ |
| Самарская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Санкт-Петербург | Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб.. Для бюджетников - 11 163 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20 сентября 2017 года б/н |
| Саратовская область | 11 163 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Сахалинская область | для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно‐Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2018 года - 15900 руб.
Для тех, кто трудится в Ногликском и Охинском районах, минимальная заработная плата равна 19314 руб. С 1 октября 2018 года - 19686 рубл. Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов минимальная заработная плата равна 20800 руб. 1 октября 2018 года -21200 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области на 2018 год |
| Свердловская область | 11 163 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Севастополь | 11 163 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Смоленская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 11 163 руб.
В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 163 руб. |
Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей “Конгресс деловых кругов Ставрополья” на
2016 г. № 41-РП |
| Тамбовская область | 11 163 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Тверская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Томская область | Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:
“Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб. “Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб. “Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб. “Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб. “Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 163 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 г.
На 2018 год соглашение не подписано |
| Тульская область | 13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики
11 163 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 11 163 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября
2015 г. № б/н |
| Тюменская область | Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 163 руб.
Для работников внебюджетного сектора экономики - 11 163 руб. |
Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа |
| Удмуртская Республика | 11 163 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г. |
| Ульяновская область | для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 163 руб.
Для бюджетников - 11 163 руб. |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 10 июня 2015 г. № 75-дп между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 25 января 2017 г, Региональное соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г. |
| Хабаровский край | В районах Крайнего Севера:
а) в Охотском районе – 15510 руб.; б) в Аяно-Майском районе – 14269 руб.. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12408 руб.. В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11414 руб.. 11 163 руб. для бюджетников |
Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края от 24 марта 2016 года |
| Ханты- Мансийский автономный округ – Югра | 11 163 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе) | Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г. |
| Челябинская область | 11 163 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для малого и среднего бизнеса |
Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2018 год (утверждено) |
| Чеченская Республика | 11 163 руб. | Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. |
| Чувашская Республика | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чукотский автономный округ | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера
11 163 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации
«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г. |
| Ярославская область | 11 163 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)
11 163 руб.для малого и среднего бизнеса 11 163 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г |
Например, сегодня среднемесячная зарплата учителей в Крыму – от 20 до 25 тысяч рублей. Это вполне сопоставимо со средним уровнем оплаты труда на территории полуострова. Причем преподаватели ВУЗов зарабатывают больше, чем их коллеги из школ. Конечно, есть ряд сфер и с куда более высокими зарплатами. В данном случае можно выделить:
Финансы и страхование – 50-52 тысячи рублей;
добыча полезных ископаемых – 43,2 тысячи;
медицина (высокие административные должности) – более 50 тысяч;
ИТ – от 55 до 80 тысяч;
госслужба – от 30 до 50 тысяч.
Средняя зарплата в Крыму в настоящее время – примерно 26 тысяч рублей. То есть до общероссийского показателя полуостров пока, к сожалению, не дотягивает. Ведь в 2018 году средняя зарплата по РФ в целом выросла до 41,3 тысячи рублей. Так что крымчанам есть куда расти. Замеры потребительских настроений населения, сделанные Финансовым университетом при Правительстве России, показывают наличие существенного прогресса.
Специалисты пришли к выводу, что уже в ближайшее время Крым станет одним из лидирующих регионов РФ по такому важному показателю, как рост благополучия населения. Об этом прямо говорят конкретные цифры. Ведь на полуострове явно наблюдается рост потребительской активности, который, в свою очередь, свидетельствует об увеличении реальных доходов граждан.
Сегодня Крым имеет очень хороший «короткий индекс» – 8,1 балла. Следует пояснить, что данный показатель отображает не только реальные заработные платы, но и динамику потребительской активности. В целом по стране «короткий индекс» в настоящее время – 4,7. Крым пока разделяет первое место рейтинга с Якутией. При этом специалисты прогнозируют, что рост реальных зарплат на полуострове будет продолжаться до конца 2018 года. Об этом говорит высокий показатель уровня потребительской активности. Спад здесь был зафиксирован только лишь в одном сегменте – дорогие товары и услуги. Соответственно, по итогам июля-августа реальная зарплата вполне может вырасти на 4 процента.
Вместе с тем следует учитывать, что цены на продукты в Крыму выше общероссийских. Пока это также остается одной из главных проблем полуострова. Впрочем, огромные надежды здесь возлагают на недавно построенный мост через Керченский пролив. Как только по нему пустят большегрузы, цены на продукты питания должны снизиться. Ведь мост существенно удешевит доставку товаров в торговые точки. Кстати, средняя зарплата строителей моста – от 25 до 30 тысяч рублей. Понятно, что меньше всего зарабатывают низкоквалифицированные специалисты. При этом зарплата инженера на грандиозной стройке века составляла от 50 до 75 тысяч рублей. Также хорошо зарабатывают здесь и высококвалифицированные специалисты.
С января 2019 года в России вырастет федеральный МРОТ. Узнайте, изменится ли в связи с этим МРОТ в Крыму с 1 января 2019 года, будет ли его значение выше общероссийского и как это отразится на выплатах работникам.
Законодательство Крыма не содержит жесткого требования об установлении размера минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения республики. Расскажем о том, какой минимальный размер оплаты труда действует в регионе сейчас и как он изменится в связи с повышением федерального МРОТ с января 2019 года .
Внимание! Минтруд изменил правила расчета зарплаты. Теперь нужно больше платить работникам.
МРОТ в Крыму с 1 января 2019 года: повышение
В соответствии со статьей 133.1 ТК РФ в Республике Крым заключено и действует Соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым.
С 1 января 2019 года МРОТ в Крыму увеличится - до величины прожиточного минимума в России и составит 11 280 рублей.
Таким образом, начисленная зарплата работникам бюджетных учреждений республики должна быть не ниже установленного с 1 января 2019 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) на уровне 11 280 рублей.
Если зарплата работников меньше минимума, установленного соглашением, ее надо увеличить и пересчитать начиная с 1 января 2019 года. Напомним, зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда, не должна быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Если сотрудники получают меньше, значит, надо подписать соглашения с новыми окладами и пересчитать выплаты с процентами (ст. 236 ТК РФ).
При этом компания вправе принимать локальные нормативные акты, которые не ухудшают положение работника в зарплате.
МРОТ в Крыму 2018-2019
| Период | Величина МРОТ, руб. | Документ | |
|---|---|---|---|
| Для работников бюджетных организаций | Для работников внебюджетных организаций | ||
| с 01.01.2018 г. | 9489 руб. | 9500 руб. | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Соглашение о минимальной заработной плате на 2018 год между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями работодателей и объединением профсоюзов от 21.12.2017 |
| с 01.05.2018 г. | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |
| с 01.01.2019 г. | 11 280 руб. | ||
На что повлияет повышение МРОТ с 1 января 2019 года в Республике Крым
Повышение МРОТ в Крыму с января 2019 года означает, что работодатели должны заранее пересмотреть и повысить зарплаты сотрудников. Зарплаты во внебюджетном секторе и у бюджетников не должны быть менее 11 280 рублей. После вычета НДФЛ работник должен получить не менее 9 813,6 рублей.
Повышенный МРОТ Крым 2019, установленный с 1 января 2019 года, надо учитывать также при расчете социального пособия, которое получают работники, оформившие отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком до 1,5 лет, при расчете больничных пособий в тех случаях, когда стаж застрахованного лица составляет менее 6 месяцев или его заработок меньше установленного МРОТ.
Работодателям, кто проигнорирует повышение минималки, грозят штрафы в соответствии с п.п. 1 и 2 статьи 5.27 КоАП РФ.
