Более 20 лет назад Эстония окончательно распрощалась с советским прошлым и полностью взяла курс на интеграцию с Западом в экономическом и политическом плане. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2011 году присоединилась к зоне евро. Сегодня экономика Эстонии одна из самых динамичных и стабильных не только в прибалтийском регионе, но и во всей Центральной и Северной Европе.
Уровень безработицы в Эстонии составляет 5,2% . Это средний показатель среди стран ЕС. Например, меньше чем в соседних Литве и Латвии . В некоторых отраслях экономики даже существует определенный дефицит работников, причем как квалифицированных, так и без особой квалификации.
Поэтому работа в Эстонии для русских и украинцев в 2019 году, при должном уровне упорства и мотивации, вполне достижимая цель. Особое внимание при поиске вакансии в Эстонии стоит уделить сфере информационных технологий и автомобильным перевозкам в случае длительного трудоустройства, и сельскохозяйственным работам, которые больше подойдут для кратковременного заработка.
Большим плюсом будет наличие диплома одного из эстонских вузов и владение местным языком, несмотря на немалую долу русскоговорящих, для успешного трудоустройства даже английского может оказаться недостаточно. Население Эстонии в 2019 году составляет чуть более 1,3 млн человек. Это небольшое, но довольно благополучное государство считается одним из самых безопасных и комфортных мест для проживания не только в Европе, но и в мире.
Вполне подходящая страна для иммигрантов из стран СНГ, к тому же около 30% эстонского населения свободно говорят на русском языке. Далее, узнаем как уехать на работу в Эстонию, рассмотрим наиболее доступные вакансии на местном рынке труда в 2019 году и обозначим основные способы поиска рабочего места для иностранца.
Как уехать на работу в Эстонию
Несмотря на довольно приемлемый уровень безработицы, в сравнении с другими европейскими странами, эстонские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего местных жителей. Кроме того, граждане ЕС имеют право на работу в Эстонии без особых ограничений, а другие иностранцы, в большинстве случаев, могут занять вакансию только при отсутствии необходимых специалистов среди эстонцев и тех же европейцев.
Все это свидетельствует о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники из третьих стран, например, России и Украины. Для этой категории соискателей обязательным условием является предварительный поиск и утверждение вакансии в эстонской компании , получение разрешения на работу от местных ведомств, оформление рабочей визы и вида на жительство в Консульстве Эстонии в своей стране.
Несложно догадаться, что большинство эстонских работодателей не горят желанием доказывать местным ведомствам необходимость принятия на работу иностранца, собирать кучу документов и самое главное тратить на это личное время.
Однако численность трудоспособного населения Эстонии постепенно снижается, экономика наоборот растет, а молодежь, в свою очередь, стремится уехать в более развитые европейские страны. Отсюда появляется востребованность в высококвалифицированных специалистах и временных работниках неквалифицированных профессий из стран СНГ.
В случае успешного поиска вакансии и подписания трудового контракта с местным работодателем, а также утвердительного решения ведомства по вопросам безработицы Эстонии о принятии на работу иностранца, соискатель обращается в эстонское Консульство с соответствующим заявлением о предоставлении временного вида на жительство на основании трудоустройства. Обычно срок рассмотрения заявки занимает не более 2 месяцев .
Непрерывное официальное проживание в Эстонии в течение 5 лет позволит получить статус постоянного жителя, а в дальнейшем и оформить эстонский паспорт . Некоторые категории иностранных работников, обычно для временного трудоустройства, не требуют предварительного получения разрешения на работу, например:
- Держатели долгосрочного вида на жительство одной из стран ЕС.
- Аккредитованные журналисты.
- Преподаватели эстонских вузов.
- Спортсмены, тренера, арбитры и обладатели некоторых творческих профессий.
- Выпускники университетов Эстонии.
- Управляющие и старшие менеджеры иностранных компаний в Эстонии.
- Обладатели Голубой карты ЕС.
- Ученые для проведения научно-исследовательских работ.
- Специалисты топ-уровня.
- Сезонные работники в сельском хозяйстве.
Язык . В большинстве случаев для занятия достойной вакансии в Эстонии потребуется знание эстонского языка. Исключением могут быть международные компании или неквалифицированный труд, где английского, а иногда и русского языка, бывает достаточно.
Квалификация . Дипломы об образовании, подтверждающие квалификацию иностранного работника, как правило, должны быть признаны в Эстонии. Проверить список регулируемых эстонских профессий и признание зарубежного диплома можно на специальном сайте .
Уровень заработной платы . Обычно для получения вида на жительство в Эстонии с целью трудоустройства уровень заработной платы иностранного специалиста должен составлять не менее среднего годового показателя по стране.
Как найти работу в Эстонии. Поиск вакансии без посредников.
Безусловным преимуществом Эстонии в плане поиска вакансии без посредников является большое количество русских, постоянно проживающих на этой территории. А это ни много ни мало четверть населения страны. Ведь по статистике, только 30% вакансий эстонского рынка труда находятся в свободном доступе.
Поэтому знакомые и родственники в Эстонии - это, несомненно, плюс. Даже кратковременная туристическая поездка в эту страну может послужить отличным способом приобрести нужные связи и ускорить процесс трудоустройства.
В ином случае открываем интернет и начинаем усердно искать подходящую вакансию. Начните с посещения официального эстонского ресурса workinestonia.com . Помимо непосредственно предложений о работе, там можно найти массу информации о различных аспектах жизни в Эстонии. Далее, переходим к специализированным ресурсам.
Популярные сайты Эстонии по поиску работы
Международные ресурсы по трудоустройству
Эстонские газеты
Проявляйте активность в профессиональной социальной сети Linkedin.com . По возможности посещайте ярмарки вакансий. Внимательно изучите образцы резюме и сопроводительных писем непосредственно под эстонского работодателя. Очень важно использовать все вышеперечисленные ресурсы в комплексе. В этом случае положительный результат обязательно будет.
Вакансии и зарплата в Эстонии в 2019 году
В 2019 году уровень средней чистой заработной платы в Эстонии составляет 1 053 евро в месяц . Это довольно хороший показатель, например, выше чем в Чехии или Польше , а также других прибалтийских и восточноевропейских странах.
Кроме того, в последние годы наблюдается постоянное повышение минимальной оплаты труда в Эстонии. С 320 евро в месяц в 2013 году, до 540 евро в с 1 января 2019 года.
Доступные вакансии в Эстонии в 2019 году для русских и украинцев, согласно последним исследованиям различных агентств по трудоустройству, просматриваются для следующих работников:
- специалисты сферы IT
- строители
- представители технических профессий
- водители автотранспортных средств
- менеджеры в сфере бизнеса и управления
- работники образования и здравоохранения
- различные виды неквалифицированного труда
Наибольшее количество рабочих мест сосредоточено в столице и самом крупном городе эстонского государства - Таллине . Среди популярных вакансий в Эстонии отдельное место занимает область информационных технологий, в том числе и для иностранцев из СНГ. С каждым годом страна добивается существенного прогресса в этой сфере и в 2019 году спрос на опытных специалистов будет только увеличиваться.
Довольно часто встречаются вакансии в туристической отрасли. В основном требуются молодые и энергичные люди, а одним из условий является знание английского и русского языков. Относительно доступна и сезонная работа в Эстонии, как правило, в сельском хозяйстве по сбору урожая, где не нужно особой квалификации и языковых навыков, что собственно и привлекает иностранцев из третьих стран.
Уже прошло более 20 лет с тех пор, как Эстония вышла из состава Советского Союза. Независимым государством Эстонская Республика пробыла только 2004 года, а с 2004 Эстония является членом Европейского Союза. На сегодняшний день официальная валюта страны — евро, а местное трудоспособное население активно разбегается по более развитым европейским странам в поисках лучшей жизни. На данный момент Эстония является одной из наиболее стабильных и с самой позитивно развивающейся экономикой среди всего прибалтийского региона.
Согласно статистике 2018 года на второй квартал уровень безработицы в этой стране составил 5,1%, что на 1,9% меньше по сравнению с тем же периодом 2017 года. Впрочем, если сравнивать Эстонию с прибалтийскими соседками, например, Литвой или Латвией, то показатель безработицы в этих странах значительно выше. В Эстонии наблюдается дефицит высококвалифицированных кадров, а также кадров рабочих специальностей.
Несмотря на то, что уровень безработицы здесь достаточно низкий, эстонское правление в первую очередь заинтересовано в трудоустройстве местного населения. Граждане стран ЕС могут работать в Эстонии без особых ограничений, трудоустройство в их случае не потребует большого количества документов, чего не скажешь о других странах. Граждане СНГ могут работать здесь только, если в стране не нашлось подходящих специалистов.
Такие правила установлены не только в Эстонии или странах ЕС. В России, Беларуси или Украине действуют такие же правила: каждое государство в первую очередь заботиться о своих гражданах и только потом о приезжих. Чтобы работать в Эстонии официально, гражданам стран СНГ необходимо предварительно найти вакансию в эстонской компании, получить разрешение на работу, рабочую визу и вид на жительство. Это сложная процедура, требующая сбора большого количества документов.
Вполне логично, что некоторые эстонские фирмы не особо хотят доказывать местным ведомствам, что подобного специалиста не нашлось на весь ЕС, собирать множество документов и тратить свое время. Поэтому будьте готовы либо к высоким профессиональным требованиям, либо к заниженной заработной плате со стороны работодателя. Собственно, это основные факторы, почему местные эстонцы не хотят принимать ту или иную вакансию.
Также стоит учитывать тот фактор, что количество трудоспособного населения страны медленно, но уверено снижается, все это из-за того, что молодежь уезжает в другие европейские страны, которые могут предложить лучшие условия работы. Количество трудоспособных кадров сокращается, а количество людей пенсионного возраста возрастает. В связи с этим страна начинает нуждаться в иностранных кадрах, т.к. вырастить и удержать свои просто не в состоянии. Отсюда следует снижение конкуренции и возможность получить хорошее место.
Если же все сложилось хорошо и работа была найдена, работодатель подписал трудовой контракт, а местные органы по вопросам безработицы дали положительный ответ и утвердили кандидатуру, то следующим шагом иностранца, желающего трудоустроиться в Эстонии, будет обращение в Консульство. В этой структуре необходимо подать заявление, в котором Вы просите выдать временный вид на жительство. Стоит отметить, что срок рассмотрения всех документов в Консульстве составляет примерно 2 месяца.
Если человек официально работает и проживает на территории этой балтийской страны на протяжении 5 лет, то он имеет право ходатайствовать о получении статуса постоянного жительства. Он дает возможность иностранному гражданину в будущем получить возможность оформления гражданства. Существует также несколько категорий людей, которым не требуется вид на жительство:
- обладатели вида на жительство в других странах ЕС;
- преподаватели в высших учебных заведениях Эстонии;
- спортсмены;
- люди творческий профессий;
- журналисты;
- ученые;
- сезонные работники;
- высококвалифицированные специалисты топ-уровня.
Поиск работы в Эстонии: сайты работ
Найти самостоятельно работу в Эстонии достаточно просто для этого нужно посетить официальный портал по трудоустройству – www.workinestonia.com . Также можно посетить следующие сайты:
- www.cv.ee
- www.cvkeskus.ee
- www.work.ee
- www.careerjet.com
- www.learn4good.com
Вакансии и зарплата в Эстонии в 2019 году
Сразу же стоит отметить, что в Эстонии, по сравнению с соседними прибалтийскими государствами, например в Польше или Чехии, средняя зарплата достаточно высокая — порядка 900EUR в месяц. Однако чтобы адекватно оценить уровень зарплаты, нужно представлять сколько примерно денег уйдет на основные нужды (аренда жилья и оплата коммунальных услуг). Так аренда однокомнатной квартиры в центре Таллина обойдется в 640EUR в месяц, такая же однушка за пределами центра будет стоить на 200EUR меньше — примерно 420EUR в месяц. В случае покупки собственного жилья ориентироваться стоит на 2000-3000EUR за метр квадратный. Помимо аренды нужно отдельно оплачивать коммунальные платежи, которые составляют порядка 300EUR в месяц. Итого по самым скромным подсчетам 500-700EUR нужно отдать только на квартиру и коммуналку. Все что останется с зарплаты можете смело тратить на развлечения, еду, одежду и прочее.
Минимальная заработная плата в Эстонии по состоянию на 2019 год составляет 500EUR. Для сравнения: в 2013 этот показатель составлял 320EUR, а в 2017 — 470EUR.
Наиболее востребованными работниками в Эстонии в этом году являются:
- строители;
- специалисты IT;
- люди технических профессий;
- водители;
- менеджеры в сфере управления;
- врачи;
- учителя;
- работники неквалифицированного труда.
Согласно проведенным статистическим исследованиям, считается, что больше всего требуется людей в столице страны. Профессионалы в сфере информационных технологий являются самыми востребованными работниками и с каждым годом их нужно все больше и больше.
Также достаточно часто встречаются вакансии для людей, которые связаны с туристической отраслью. Чаще всего нужны молодые люди, которые очень хорошо знают английский и русский язык. Также достаточно просто найти работу по сбору урожая, такая работа не требует определенных навыков и знания языка, поэтому очень часто граждане СНГ устраиваются именно в эту сферу деятельности.
Каждый квалифицированный работник для трудоустройства в Эстонии должен знать местный язык. Это условия является обязательным, несмотря на тот фактор, что практически все эстонцы знают русский, а четверть населения на нем постоянно разговаривает.
Получается, что без знания языка устроится на работу практически невозможно. Однако если ваша профессия востребована (например, IT-специалист), то в таком случае могут простить незнание языка и, закрыв на это глаза, принять работу. Стоит отметить, что данные специалисты, в зависимости от профессионализма, могут зарабатывать от 500 до 2500 евро в месяц.
Помимо работников в компьютерной сфере, также большим почетом пользуются финансисты. Здесь без особых трудностей можно найти работу банковского клерка, агента по страхованию и тому подобных профессий. Однако в данном случае обязательно не только знание эстонского языка, но и других: английский, немецкий. Более того, обязательно необходим диплом о высшем образовании, который котируется в ЕС.
Стоит отметить, что если получиться найти работу в Эстонии, то оформляется разрешение на легальное проживание в стране, на весь период трудового контракта. Но вид на жительство может оформляться на срок не более двух лет. По истечению этого периода времени, следует продлить вид на жительство. По прибытию в Эстонию нужно в течение 1 месяца зарегистрироваться по месту проживания, данная процедуру является обязательной.
Необходимые документы
Для устройства на работу граждан, которые проживают не на территории Европейского союза, требуются такие документы:
- национальная рабочая виза;
- разрешение на работу;
- письменное согласие работодателя о принятии иностранца на работу.
Сложнее всего получить разрешение на работу – это документ, который необходим иностранным гражданам, для легальной работы на территории Эстонии. Без этой бумаги у человека есть возможность официально работать в этой стране только на протяжении 6 месяцев.
Стоит отметить, что перед началом работы нужно провести ее регистрацию. На основании этого, иностранцам запрещено менять место работы на территории Эстонии.
Для оформления рабочей визы гражданину другой страны нужно будет для начала найти работу и получить письмо-приглашение от работодателя. И только на основании этого документа человек может заниматься оформлением визы категории D.
Заключение
Эстония – это страна, которая достаточно закрыта для трудоустройства иностранных граждан, не проживающих на территории Европейского союза. Поэтому для получения разрешения на работу, работодателю потребуется доказать, что в Эстонии не нашлось подходящего специалиста.
Однако, если вплотную заняться поиском работы, то наверняка найдется работодатель, который будет заинтересован в трудоустройстве гражданина другой страны, ведь зачастую такие люди готовы работать за меньшую заработную плату, чем местное население.
Posted inПосле 2008 годанайти работу в Эстонии было проблематично из-за мирового финансового кризиса. Тем не менее, западные инвестиции и кредиты позволили эстонской экономике развиваться в положительную сторону. Уровень безработицы снизился, в 2018 году составляет не более 5%. Причем, в некоторых отраслях наблюдается дефицит сотрудников, поэтому работа в Эстонии в 2018 году доступна как высококвалифицированным сотрудникам, так и без квалификации.
Несмотря на немалую долю русскоговорящих стране (более 30%), чтобы быстро адаптироваться к новым условиям, рекомендуем подготовиться и выучить или национальный, или английский язык. Как и в других странах ЕС, получить работу в Эстонии легально и от прямых работодателей можно только в том случае, если ни один эстонец на нее не претендует, поэтому рассчитывать на хорошее место можно с образованием, знаниями и опытом.
Логично, что страна заинтересована в трудоустройстве своих граждан. Тем не менее, экономика развивается, и молодые специалисты стремятся уехать в другие страны, где платят больше. Поэтому найти работу в Эстонии украинцам, россиянам и белорусам не проблематично. Главное, начинать с официального «пути», тем более что через 5 лет постоянного проживания есть все шансы получить гражданство одной из стран Евросоюза.
Средний уровень зарплаты - от 1 000 евро ежемесячно. Это выше, чем в Болгарии, Чехии, Греции. С 2013 года наблюдается увеличение этого показателя. Обязательное условие для получения ВНЖ - после трудоустройства в Эстонии зарплата должна быть не ниже среднего уровня .
Самое большое количество мест - в Таллине. В других городах все зависит от сезона и населения. Востребованы вакансии в Эстонии в туристической сфере. Здесь сотрудникам необходимо знать английский и русский языки. В сельском хозяйстве доступна сезонная работа в Эстонии для женщин, мужчин и студентов.
На сегодняшний день в большинстве случаев работа в Эстонии предоставляется высококвалифицированным специалистам, окончившим высшие учебные заведения страны и имеющим соответствующий диплом. Вследствие этого безработица держится на очень высоком уровне, что сокращает шансы эмигрантов на трудоустройство в этой стране. Но даже при наличии необходимого образования, найти работу не так просто.
Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии
Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.
Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2019 году.
Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском.
Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.
Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.
Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.
Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 — 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.
Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.
В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.
Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.
Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.
бланк для регистрация проживания в Эстонии
К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.
Необходимые документы
Для трудоустройства русских эмигрантов и украинцев необходимо при себе иметь:
- Долгосрочную эстонскую визу категории D;
- Разрешение на работу. Оно оформляется независимо от визы;
- Согласие предпринимателя в письменном виде о принятии эмигранта на работу.
Разрешение на работу
Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.
Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или для трудоустройства.
Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:
- Если жители других стран, и без нее;
- Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.
В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:
- Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
- Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
- Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.
С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.
Вакансии, которые требуются в Эстонии
В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:
- Специалисты в сфере обслуживания.
- Торговые представители.
- Операторы оборудования и станков.
- Рабочие с высокой квалификацией.
- Кораблестроители.
- Работники металлургии.
В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.
Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.
эстонский диплом о высшем образовании
Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.
После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.
Обязанности работодателя
При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.
сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах
В Эстонии таким образом оплачивается труд:
- сиделок;
- советников, экспертов, консультантов;
- сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.
Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов
Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.
Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.
Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.
Эстония - это одна из самых успешных стран постсоветского пространства. Благодаря грамотным действиям местных властей в экономической, финансовой и социальной сфере, небольшое прибалтийское государство в сравнительно короткие сроки повысило уровень жизни эстонских граждан и создало благоприятные условия для привлечения квалифицированных трудовых мигрантов и предпринимателей, которые ведут довольно прибыльный бизнес в Эстонии . В значительной мере этому способствует отсутствие коррупции, прозрачные законы и эффективная налоговая политика.
Деловой, экономический, политический, культурный и научный центр Эстонии - это столица Таллин . Расположен город в северной части страны на берегу Финского залива . Очень комфортное место для проживания и осуществления профессиональной деятельности. Работа в Таллине для русских, украинцев и белорусов в 2019 году - это хороший способ пополнения семейного бюджета и иммиграции в Европейский союз на постоянное жительство. Причем шансы на трудоустройство имеют специалисты разных профессий - от программистов до работников сельского хозяйства.
Ежегодно в Таллине проводится множество спортивных и культурных мероприятий, включая художественные выставки, концерты джазовой и классической музыки. Любители развлечений иного рода найдут в столице много ночных клубов, баров и ресторанов. Для постоянных жителей Таллина и эстонских граждан в городе функционирует сеть бесплатного общественного транспорта. Во многих муниципальных школах обучение ведется на русском языке. Климат в Эстонии вполне благоприятный и привычный иностранцам из стран СНГ. Лето теплое, а зима умеренно холодная.
По официальным данным, население Таллина в 2019 году составляет 453,3 тысяч человек . Это около трети всех жителей Эстонии (1,3 млн). Отрицательный естественный прирост - одна из главных проблем страны. По большому счету пополнение населения в столице за последние несколько лет обусловлено притоком иностранцев, которые сумели найти работу в Таллине или имели другие причины для переезда. Интересно, что национальный состав столичного региона представлен следующим образом:
Эстонцы - 53,2%
Русские - 38%
Украинцы - 3,4%
Белорусы - 1,7%
Другие - 3,7%
Несмотря на один официальный язык - эстонский , в Таллине широко распространены русский и английский , чуть менее финский и немецкий . При планировании трудовой миграции это нужно учитывать. Среди иностранных языков у работодателей в приоритете английский. Безработица в Таллине около 5-6% .
График проведения ярмарок вакансий в Таллине - toomess.ee
Популярные сайты по поиску работы в Таллине
Сайты известных газет в Таллине
Если найти работу в Таллине без посредников не получится, обратитесь в кадровое агентство. Предпочтительней эстонское или международное. Перечень рекрутинговых компаний в Эстонии и Таллине смотрите .
Вакансии и зарплата в Таллине в 2019 году
По уровню заработных плат Эстония превосходит многие страны Европейского союза. В среднем по стране работники получают около 1053 евро в месяц после уплаты налогов. В столице цифры немного выше. Средняя зарплата в Таллине в 2019 году составляет около 1100-1200 евро .
Минимальная оплата труда эстонских работников за последние пять лет увеличилась на 220 евро и сегодня равняется 540 евро в месяц . Опытные зарубежные специалисты, включая русских, украинцев и белорусов, могут найти вакансии в Таллине с окладом более 2-2,5 тысяч евро . Больше всех в Эстонии получают финансисты, страховщики и программисты.
Таллин входит в 10-ку «цифровых городов» планеты. По уровню развития информационных технологий Эстония может дать фору крупнейшим странам Европы и всего мира. Кстати, мало кто знает, что суперпопулярный способ общения через интернет Skype был разработан благодаря эстонским программистам.
Сегодня до 44% сотрудников люксембургской компании Skype Limited работает в Эстонии, в основном в Таллине. В целом талантливые специалисты в сфере IT и создатели перспективных стартапов могут рассчитывать на успешную карьеру в крупных таллинских и международных компаниях.
Обратите внимание на таких эстонских работодателей, как Pipedrive, AdCash, Swedbank, Ericsson, Eesti Energia, Microsoft и H&M . Помимо сферы информационных технологий, вакансии в Таллине для русских и украинцев в 2019 году доступны для инженеров и строителей разной специализации, медицинских работников, преподавателей и ученых.
Однозначно, больше шансов найти рабочее место с высокой заработной платой имеют опытные технические специалисты. Иногда встречается работа в Таллине в сфере неквалифицированного труда, например, требуются водители и сезонные работники в отрасли сельского хозяйства и туризма.
